Bilan de compétences


Le Bilan de Compétences a pour but d’analyser le parcours personnel et professionnel, d'évaluer les compétences, les aptitudes et motivations du bénéficiaire pour

• préparer une reconversion, une nouvelle orientation

• élaborer ou vérifier un projet professionnel, un projet de formation

• découvrir ou asseoir ses atouts professionnels

• mieux se connaître et identifier ses aptitudes, qualités et potentiels

• préparer une VAE

• évoluer dans l’emploi…

 

Le Bilan s’adresse à tout salarié ou demandeur d’emploi.

 

Déroulement

Le Bilan de Compétences se réalise en trois phases : préliminaire, investigation, conclusion, et une alternance d'entretiens individuels avec un Conseiller Bilan et de démarches personnelles.

 

Durée : 2 mois environ, en 6 ou 7 séances

 

Lieu de réalisation : Plaisir

 

Méthodes et outils utilisés

• Entretiens individuels

• Logiciel PASS’AVENIR® d'évaluation des tempéraments, des goûts, des aptitudes, du niveau de formation, des revenus, des milieux de travail…

• Inventaire des intérêts et compétences par la Typologie de Holland

• Questionnaires d’autoévaluation

• Techniques de recherche d’emploi, simulations, mises en situation

• Travail de recherche et d’enquête

 

Les Conseillers Bilans du FLES 78

Les Conseillers Bilans du FLES 78 sont des praticiens expérimentés et pluridisciplinaires, tous qualifiés (Bac + 4 ou 5) dans le champ de l'orientation, du recrutement, des ressources humaines, de la formation ou de l'évaluation.

 

Rémi BARDIOT

Maîtrise d’Administration Économique et Sociale mention Ressources Humaines, 12 ans d'expérience en orientation professionnelle, bilans professionnels, aide à l'élaboration de projets professionnels, bilans de compétences, formation…

 

Emmanuella CARRON

Psychologue du Travail, 11 ans d'expérience comme Chargée de recrutement, Conseillère bilans de compétences, Conseillère à Pôle Emploi, bilans professionnels, aide à l'élaboration de projets professionnels.

 

Céline DESFRICHES

Maîtrise d’Administration Économique et Sociale, Master en Économie spécialité Diagnostic Social, 10 ans d'expérience en orientation professionnelle, bilans professionnels, aide à l'élaboration de projets professionnels, bilans de compétences, formation, accompagnement VAE…

 Vous avez des questions ?  Prenez rendez-vous pour un entretien sans engagement au 01.34.82.52.37

 

Les spécificités du FLES 78

 

• 15 ans d'expérience au service des salariés et des employeurs

• Le FLES est une association de plus de 130 employeurs privés ou publics : associations, fondations, collectivités locales, établissements du secteur médico-social, établissements d'enseignement, structures de l'Économie Sociale et Solidaire, Structures d'Insertion par l'Activité Économique...

• Le FLES entretient un partenariat étroit et fréquent avec plusieurs dizaines d'organismes de formation en Ile de France.

• Une démarche qualité permanente depuis 2007

 

Contacts : Emmanuella CARRON ou Christophe MIRAMOND

8 Passage Paul Langevin 78370 PLAISIR

fles.contact@gmail.com - Tél. 01.34.82.52.37