Qui sommes nous ?


Une association d’employeurs engagés

L’association FLES, Fonds Local Emploi Solidarité des Yvelines et des Hauts-de-Seine, a été créée en 2001 à l’initiative de la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle pour favoriser l’accès à la formation professionnelle des bénéficiaires de contrats aidés.

Notre action s’appuie sur l’engagement des employeurs, sur la mutualisation des moyens financiers et matériels pour l’organisation des formations et sur une subvention du Fonds Social Européen.

Le FLES regroupe aujourd’hui près de 100 établissements engagés pour l'insertion et la formation professionnelles qui emploient plus de 2500 personnes relevant de mesures spécifiques pour l’emploi ou l’insertion professionnelle :

+ Salariés en contrat CUI-CAE PEC 

+ Salariés des SIAE en contrat d'insertion CDDI, CDDU, CTT 

+ Salariés en contrat ADULTES-RELAIS 

+ Salariés des ENTREPRISES ADAPTEES avec RQTH

+ Jeunes en SERVICE CIVIQUE

Un financeur de formations

Le FLES finance les formations et les actions d'accompagnement des salariés en contrat aidé des établissements adhérents avec l'aide du Fonds Social Européen.

Les formations financées visent l’employabilité pour les métiers qui recrutent en Ile-de-France : formations qualifiantes, formations métiers ou savoirs de base.

Elles sont dispensées en présentiel à Plaisir, dans les établissements adhérents ou sur plateau technique, par les formateurs permanents du FLES ou achetées à des organismes de formation partenaires. De nombreuses formations sont aussi proposées en distanciel.

 

Un organisme de formation

Le FLES est déclaré Organisme de Formation et engagé dans une démarche  d’amélioration continue des pratiques et des formations.

La certification QUALIOPI atteste de la qualité des processus mis en œuvre concourant au développement des compétences.

Si nos formations s’adressent principalement aux salariés en contrat aidé des établissements adhérents, celles qui sont dispensées par nos formateurs sont aussi ouvertes aux autres publics sur prise en charge employeur, OPCO ou CPF.

Les formations dispensées par le FLES en 2023 avec un financement employeur, OPCO ou CPF ont concerné 164 stagiaires pour 261 formations

80% des stagiaires ont été très satisfaits et 20% ont été satisfaits.

Le taux de réussite à la certification TOSA a été de 62,5% (8 passations).