AIDE AUX EMPLOYEURS DE CONTRATS D'INSERTION 

  • Employeurs des Yvelines et Hauts-de-Seine
  • Salariés en CUI-CAE, EMPLOI D'AVENIR, CDDI, CDDU
  • Prise en charge globale du parcours du salarié : accompagnement dans l'emploi, élaboration du projet professionnel, formation, aide à la recherche d'emploi...
  • Financement des formations : recherche et mise en concurrence de prestataires, recherche des financements, règlement des factures de formation… 
  • Conseils sur  la réglementation des contrats d'insertion, les aides de l'État, le tutorat, les dispositifs de formation et de financement...
  • Envoi des justificatifs à l'issue de chaque action : synthèses d’entretien, attestations de formation, diplômes, feuilles d'émargement…
  • Bilan annuel récapitulant les cotisations versées, les actions réalisées, les cofinancements mobilisés… 

 

ACCOMPAGNEMENT CUI-CAE et EMPLOI D'AVENIR

  • Réunion d'information : sur les caractéristiques du contrat, les droits et devoirs, la formation, les perspectives à l'issue du contrat aidé...
  • Entretien de diagnostic-positionnement : pour envisager une orientation professionnelle réaliste, préciser un projet professionnel, suivre une formation
  • Attestation d'expérience : pour justifier des compétences développées pendant le contrat et favoriser une recherche d’emploi

 

 FINANCEMENT DES FORMATIONS 

  • Formations "Socle de compétences" pour acquérir les prérequis et compétences nécessaires dans un parcours professionnel
  • Formations "Professionnalisation" pour acquérir des compétences métiers favorisant l’adaptation au poste ou le projet professionnel
  • Formations qualifiantes ou diplômantes pour certifier chaque fois que possible l’acquisition de compétences
  • Formations à distance pour favoriser l’articulation entre temps de formation et temps de travail et répondre ainsi à davantage de besoins
  • Liste détaillée dans Offre de service